15家省级以上园区贡献着全市约2/3的GDP和财政收入，蓬勃发展的园区经济被誉为廊坊经济发展的“火车头”。近年来，随着园区规模不断扩大，提升园区党建工作水平、发挥党建带动作用变得越来越重要。为此，我市将统筹谋划与分类指导相结合，引导带动各园区党建工作提质升级，点燃引领园区发展的“红色引擎”。

多举措破解党建难题

园区企业密集、人员众多，影响范围广，做好园区党建意义重大。与此同时，园区党建又存在党员分散、企业党建经验不足、党建力量薄弱等现实难题。

党建与发展“两张皮”是很多园区面临的共性问题。为此，我市从源头寻找解决方案，从规划建设之初便将党建工作提到重要位置。永清县将园区党建与经济工作同部署、同检查、同考核、同奖励，实现了园区建设、发展与党建工作的紧密结合。

针对党建力量薄弱的问题，我市从机构设置和人员配置上对园区党建工作给予支持，弥补企业自身力量的不足。安次区建立了“党工委+党委”机构共同体，形成区委“两新”工委统一领导、园区党工委直接领导下的企业党委负责机制。园区企业党委负责入园企业和社会组织党员政策宣传、情况摸排等各项工作，及时掌握园区发展现状和党建工作存在的问题。

在强化领导班子、优化管理模式的同时，我市还充分发挥党建指导员作用，使之成为引领园区党建工作的得力助手。香河县经济技术开发区共有在册非公企业60家，该县为没有党员的15家非公企业全部选派了党建指导员，党建指导员根据企业实际定期入企指导具体党建工作。目前，在党建指导员的帮助下，这些企业已具备了成立党组织的条件，年底前，园区非公企业党组织覆盖率将达到100%。

建强阵地促企业发展

以党建促发展是园区企业党组织不变的目标，阵地强才能充分提升党组织的战斗力。我市从多方面入手，提升党建水平，为企业发展助力。

示范引领，以点带面，让阵地强起来。大城县经济开发区以“非公企业党旗红”品牌创建为抓手，打造多个示范点，带动整个园区党建发展。设立党员先锋岗18个、党员责任区6个，组织党员开展公益活动20余次。疫情防控期间，各非公企业党支部带动企业积极为湖北武汉及经开区防疫一线捐助资金和物资。

党建开展与企业生产相整合，让党建变成生产力。大厂回族自治县高新区以“党员爱岗、党建兴企”为载体，先后开展了“夺旗争星、争创一流”、岗位技能大比武、寻找最美奉献者等争创活动，积极引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树标杆”。

发挥党群服务中心作用，让服务向纵深发展。目前，全市省级以上园区全部设立了包括阅览室、活动室、会议室的党群活动服务中心，成为党员与党员、党员与群众联系交流的平台。在此基础上，各园区结合自身实际各有创新。霸州市经济开发区打造集党员活动、全民服务、党性教育于一体的区域化多功能服务平台。

园区党组织活力四射

随着园区党建工作的深入开展，党组织活力得以显现，企业及各类协会、组织中的党员的积极性得以调动，党组织的影响力已走出园区，成为推动当地精神文明进步的有生力量。

固安县高新区党建工作与社群活动有机融合，在社群活动中组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。“固安幸福志愿服务会”成立党支部，形成了“一城一校一基金”固安志愿服务模式，其创办的“i志愿大学”项目还系统开发了特色课程。截至目前，园区志愿者队伍中党员超800人。

利用自身优势传递正能量。广阳经济开发区着重强化党建引领团队建设，创新党建活动载体，辖区健生堂党支部发挥领导推动作用，长期开展“文明实践、健康服务”健生堂医药社区公益活动，义务为社区居民提供健康体检和文明创建宣传。

三河市农业科技园区在山清种植有限公司党支部中开展“组织创先进、党员当优秀”的主题实践活动和“帮助一户贫困户，培养一名入党积极分子，争做一名优秀共产党员”的“三个一”活动，设立了党员责任区和党员先锋示范岗，为充分体现非公企业党员的作为搭建了平台，也为全市产业扶贫企业树立了标杆。

本报记者 杨巍 本报通讯员 李旭